Como se vestir para o trabalho: 4 tipos de códigos de vestimenta de escritório

 Se você trabalha em um escritório, é importante encontrar um traje de negócios apropriado que faça você se sentir confortável e confiante. As roupas que você usa para trabalhar são uma forma de transmitir seu profissionalismo e mostrar que você pertence ao seu ambiente de trabalho.

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O que é um código de vestimenta de escritório?

Como se vestir profissional de negócios

Como se vestir formalmente para negócios

Como se vestir casual de negócios

Como se vestir para um ambiente de trabalho casual

Casual vs. Inteligente-Casual no escritório

Quer saber mais sobre como liberar seu fashionista interior?

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O que é um código de vestimenta de escritório?

Um código de vestimenta de escritório descreve o nível de formalidade das roupas que você pode usar para trabalhar. A maioria dos locais de trabalho não mantém um código escrito de exatamente quais itens os funcionários devem usar; em vez disso, eles usam termos amplos como “profissional de negócios”, “formal de negócios”, “casual de negócios” ou “casual”. Ao aprender mais sobre essas categorias e determinar qual se aplica ao seu local de trabalho, você poderá se vestir para o sucesso.

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Como se vestir profissional de negócios

Profissional de negócios é o código de vestimenta de escritório mais conservador. Este traje de negócios tradicional é o vestuário de escritório diário em setores como finanças, bancos, governo e direito. Um terno ou terninho e camisa de botão (muitas vezes com gravata) ou saia lápis na altura do joelho e blazer e são os requisitos para o vestido profissional de negócios. Seu terno de negócio deve ser adaptado para caber perfeitamente . Se você usa saltos, prefira algo fechado e 7,5 cm ou mais curto. Bons apartamentos, mocassins e oxfords também são apropriados.

Como se vestir formalmente para negócios

A versão bem-vestida do profissional de negócios é formal de negócios, um código de vestimenta geralmente reservado para eventos como cerimônias de premiação e jantares beneficentes. Para este, use um terno ou saia de cor escura, uma camisa e sapatos sociais. Gravatas e lenços de bolso devem ser de seda. Finalize seu look com um cinto minimalista e joias simples ou abotoaduras .

Como se vestir casual de negócios

Business casual não significa necessariamente casual – o que realmente significa é que você não precisa usar terno e gravata. A roupa de trabalho casual de negócios geralmente inclui uma camisa de colarinho (botão ou camisa polo) ou suéter por cima, com calças, calças cáqui, calças ou uma saia lápis na parte inferior. Você também pode adicionar um blazer ou casaco esportivo, mas não precisa necessariamente de um paletó feito sob medida. Os sapatos devem ser fechados e profissionais, quer você escolha botas, saltos, sapatilhas, mocassins, mules ou oxfords. O casual de negócios é uma boa maneira de se vestir se você não tiver certeza do tipo de ambiente em que está entrando, pois fica em algum lugar entre o profissional de negócios e o casual.

Como se vestir para um ambiente de trabalho casual

Um código de vestimenta de escritório casual é menos restritivo do que o casual de negócios, mas isso não significa que você deva se vestir tão casualmente quanto fora do trabalho. Esse tipo de traje de trabalho é comum nas indústrias criativas e nas sextas-feiras casuais em locais de trabalho mais formais. Para manter uma aparência profissional ao usar roupas casuais, procure por botões, blusas e camisetas em cores sólidas e jeans de lavagem escura ou preta sem rasgos e buracos. Embora tênis limpos possam ser bons, use sapatos fechados e sempre evite chinelos., ao escolher também jalecos para sair

Casual vs. Inteligente-Casual no escritório

A roupa casual inteligente é uma versão atualizada da roupa casual, geralmente mais adequada para entrevistas de emprego, reuniões com clientes e eventos em locais de trabalho casuais. Para um código de vestimenta casual e inteligente, use peças mais modernas, como um macacão apropriado para o trabalho, um blazer e calçados sofisticados.

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